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Coordenador(a) Contábil Júnior

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Contábil para liderar a estruturação e evolução da área contábil da empresa. A posição é ideal para profissionais com experiência sólida como analista sênior ou em início de jornada como coordenador(a), que queiram dar o próximo passo na carreira em um ambiente desafiador e em expansão.


O(a) profissional será responsável pela internalização da contabilidade, pela implementação do ERP NetSuite e por liderar os principais processos contábeis e fiscais da empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir o processo de internalização da contabilidade, garantindo conformidade com BR GAAP e IFRS;
  • Liderar a formalização de processos contábeis por meio da elaboração de memorandos técnicos, políticas contábeis e procedimentos internos;
  • Apoiar e liderar etapas da implementação do ERP NetSuite, com foco na aderência contábil e eficiência operacional;
  • Gerenciar os fechamentos contábeis mensais e anuais com acurácia, pontualidade e documentação adequada;
  • Supervisionar e executar obrigações acessórias, assegurando o cumprimento das exigências fiscais e regulatórias;
  • Desenvolver e aplicar controles internos alinhados às boas práticas de governança;
  • Atuar na preparação e atendimento de auditorias externas e internas;
  • Relacionar-se com áreas parceiras como financeiro, fiscal e tecnologia para garantir integração de processos.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Ciências Contábeis, com CRC ativo;
  • Vivência consolidada como Analista Contábil Sênior ou Especialista Técnico;
  • Conhecimento profundo em normas contábeis brasileiras (BR GAAP) e obrigações fiscais;
  • Desejável experiência com ERP (especialmente NetSuite) e projetos de melhoria de processos;
  • Perfil analítico, detalhista, organizado e com visão de processo;
  • Vivência em ambientes em crescimento ou startups;
  • Olhar “fora da caixa”, com capacidade de antever impactos contábeis e atuar de forma estratégica com outras áreas.

Informações adicionais


E quais os benefícios eu terei como Clinicorper na modalidade CLT? São v-á-r-i-o-s! 🧡


🔸Área de alimentação com frutas e café*

🔸CliniLounge (área de descompressão para descanso e jogos)*

🔸Bônus Trimestral

🔸Auxílio Cultura

🔸Auxílio Estudo

🔸Cartão Alimentação Caju

🔸Wellhub (rede de academias e aplicativos de bem-estar)

🔸Plano de Saúde e Odontológico Bradesco

🔸Plano de Saúde Unimed Personal*

🔸Seguro de Vida

🔸Convênio rede Droga Raia e Drogasil para compra de medicamentos

🔸Auxílio creche para filhos entre 0 e 6 anos

🔸Programa Empresa Cidadã (licença maternidade e paternidade estendida)

🔸Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Jaraguá do Sul e região, como restaurantes, faculdades, entre outros*

🔸Consultoria financeira BTG

🔸Day Off no mês do aniversário

🔸Vale Transporte


Um ambiente incrível e muito mais 🧡


Deu match? Se inscreve aí 🧡


* Benefícios disponíveis na cidade de Jaraguá do Sul (SC)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Loading! Estamos analisando seu currículo ⏳
  3. Etapa 3: Meeting com o Talent Acquisition 😉
  4. Etapa 4: Conhecendo a liderança… 🗣️
  5. Etapa 5: Último alinhamento...🙌🏻
  6. Etapa 6: Contratação

Conheça nosso time

A Clinicorp busca entregar uma solução de gerenciamento completa para clínicas de saúde, beleza e bem-estar.


Todos os Clinicorpers carregam consigo os valores daquilo que fazemos, que é solucionar as dores de nossos clientes com foco na entrega de resultados e no sucesso do cliente.


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