Analista de QA Júnior
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Você é apaixonado por garantir que produtos de software atendam aos mais altos padrões de qualidade? Tem experiência em testes de software e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora? Se sim, temos a oportunidade perfeita para você!
Responsabilidades e atribuições
Execução de Testes
• Realizar testes funcionais básicos, como testes de interface, de integração, de regressão, etc., com base
• Criar planos de teste em formato BDD com base nos requisitos e critérios de aceite.
• Executar testes manuais para validar novas funcionalidades e correções de bugs documentando de maneira clara os resultados e as falhas encontradas.
• Conhecimento em ferramentas de gestão de defeitos, como JIRA, para reportar e monitorar a evolução dos problemas.
Automação de Testes (Nível Básico)
• Colaborar a criação e manutenção de scripts de automação utilizando JavaScript, Robot Framework, Cypress, Postman ou similar.
• Escrever e executar casos de teste automatizados para fluxos simples e repetitivos do sistema, adquirindo familiaridade com frameworks de automação e ferramentas CI/CD.
• Aprender a trabalhar com scripts já existentes, identificando pontos de melhoria e entendendo como os testes automatizados se integram no pipeline de desenvolvimento.
Requisitos e qualificações
Educação: Cursando Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas relacionadas;
Qualificações/conhecimento:
• Colaborar com a equipe de qualidade, desenvolvimento e produto, comunicando problemas e resultados de testes de maneira clara e objetiva.
• Participar das cerimônias ágeis (como daily meetings e reviews de sprint), contribuindo com insights sobre a execução dos testes e a qualidade do produto.
• Receber orientações de analistas mais seniores e trabalhar de forma colaborativa para aprimorar seus conhecimentos e habilidades.
• Sugerir melhorias simples nos testes e nas ferramentas de automação, conforme ganhar experiência.
• Participar ativamente na busca por soluções para problemas encontrados durante o processo de testes.
• Participar de treinamentos e reuniões técnicas para aumentar o entendimento sobre qualidade de software, automação e metodologias ágeis.
Skills:
• Habilidades de Documentação
• Colaboração
• Comunicação
• Aprendizado Contínuo
• Resolução de Problemas
• Atenção aos Detalhes
Informações adicionais
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Meeting com o Talent Acquisition 😉
- Etapa 3: G38
- Etapa 4: Conhecendo a liderança… 🗣️
- Etapa 5: Último alinhamento...🙌🏻
- Etapa 6: Contratação
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