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Especialista de Negócios Enterprise

Descrição da vaga

Missão da posição

Ampliar a capacidade de geração de crescimento da Business Unit Enterprise, apoiando a expansão da base atual, a aquisição de novas contas e o desenvolvimento de novas frentes de negócio. Essa posição terá papel central na aceleração das iniciativas de growth da BU, atuando de forma analítica, consultiva e executiva para transformar oportunidades em resultados concretos.




Sobre o papel

Buscamos uma pessoa com forte visão de negócio, capacidade analítica e habilidade de articulação para atuar como principal alavanca de crescimento da BU abaixo da liderança. Essa pessoa será o braço direito da gestão para dar tração às frentes de expansão, aquisição e desenvolvimento de mercado, com atuação direta na identificação, estruturação e execução qualificada de iniciativas estratégicas.

Mais do que apoiar comercialmente, esperamos alguém capaz de entender o contexto das contas, mapear oportunidades, construir diagnósticos, gerar valor nas interações com clientes e transformar aprendizados do mercado em novas possibilidades de receita, produto e posicionamento.




Papel na estrutura

  • Principal alavanca de growth da BU abaixo do gerente.
  • Braço direito da liderança para dar tração às frentes de expansão, aquisição e desenvolvimento de mercado.
  • Owner da execução qualificada das iniciativas de crescimento da unidade.

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades

  • Apoiar a expansão dos contratos atuais, identificando oportunidades de crescimento e aprofundamento de relacionamento nas contas da base.
  • Apoiar o processo de aquisição de novas contas, contribuindo na construção de estratégia, materiais, análises e diagnósticos.
  • Suportar a prospecção e o avanço de oportunidades comerciais, com olhar consultivo e orientado a resultado.
  • Mapear stakeholders, contexto político, estrutura de decisão e oportunidades dentro das contas estratégicas.
  • Conduzir diagnósticos de negócio, análises de fit, aderência operacional e potencial de expansão.
  • Estruturar relatórios, materiais executivos, análises e recomendações para apoiar a abertura e evolução de oportunidades.
  • Desenvolver relacionamento com franqueadoras, franqueados e contas estratégicas, fortalecendo a presença da BU no mercado.
  • Conduzir workshops, ações de geração de valor, reuniões consultivas e diagnósticos em campo.
  • Apoiar a construção de parcerias estratégicas, a avaliação de novos mercados e a evolução do go-to-market da BU.
  • Transformar aprendizados de campo, demandas de clientes e sinais de mercado em oportunidades de negócio, receita e evolução de produto.
  • Apoiar a liderança na priorização e execução das principais iniciativas de crescimento da unidade. 

Requisitos e qualificações

Perfil que buscamos

  • Pessoa com forte visão de negócio e capacidade de conectar contexto de mercado, necessidades do cliente e oportunidades de crescimento.
  • Perfil analítico, estruturado e com facilidade para transformar informação em recomendação prática.
  • Boa capacidade de comunicação, influência e construção de relacionamento com diferentes stakeholders.
  • Postura protagonista, com autonomia para tocar frentes relevantes e senso de dono sobre resultados.
  • Capacidade de navegar em contextos complexos, com leitura política e maturidade para lidar com contas estratégicas.
  • Perfil consultivo, com habilidade para conduzir diagnósticos, workshops e conversas de geração de valor.
  • Conforto para transitar entre estratégia e execução, combinando pensamento estruturado com velocidade de ação.



Requisitos

  • Vivência em áreas de negócios, projetos, expansão, desenvolvimento de mercado, vendas consultivas, pré-vendas, parcerias ou estratégia comercial.
  • Vivência com contas estratégicas, redes, franquias ou clientes de maior complexidade.
  • Vivência em diagnóstico de negócio, construção de materiais executivos e apoio ao avanço de oportunidades.
  • Capacidade de mapear stakeholders, identificar oportunidades e estruturar planos de ação.
  • Excelente comunicação verbal e escrita.
  • Facilidade para trabalhar com dados, análises e construção de narrativas executivas. 




Diferenciais

  • Vivência em empresas de tecnologia SaaS B2B.
  • Vivência com mercado de saúde, odontologia, estética, franquias ou redes.
  • Vivência em construção de go-to-market, novos mercados ou parcerias estratégicas.
  • Histórico de atuação em contextos de crescimento, expansão comercial ou desenvolvimento de unidades de negócio.
  • Vivência com condução de workshops e diagnósticos em campo.

Informações adicionais

E quais os benefícios eu terei como Clinicorper na modalidade CLT? São v-á-r-i-o-s!

🔸 Cartão Alimentação Caju

🔸Auxílio Cultura

🔸Bônus Trimestral - conforme atingimento de metas

🔸Bônus Anual: Além das premiações trimestrais, agora temos uma premiação focada no resultado estratégico da Clinicorp ao final do ano

🔸Auxílio Estudo

🔸Wellhub - rede de academias e aplicativos de bem-estar para você e seus dependentes;

🔸 Conexa - plataforma digital de saúde que oferece acesso a teleconsultas em diversas especialidades e programas de autocuidado;

🔸Plano de Saúde Amil Nacional;

🔸Plano de Saúde Unimed Personal*;

🔸Seguro de Vida;

🔸CliniCare Kids - Auxílio financeiro para creche ou babá (com contrato de trabalho) para filhos entre 0 até 6 anos;

🔸CliniCare Baby - R$ 400,00 mensais por até 3 meses após o nascimento destinado à compra de insumos e itens essenciais para o bebê;

🔸Programa Empresa Cidadã (licença maternidade e paternidade estendida);

🔸Consultoria financeira BTG;

🔸Day Off no mês do aniversário;

🔸Vale Transporte;

🔸Área de alimentação com frutas e café*

🔸CliniLounge (área de descompressão para descanso e jogos)*

🔸Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Jaraguá do Sul e região, como restaurantes, faculdades, entre outros*

Um ambiente incrível e muito mais 🧡 

Deu match? Se inscreve aí 🧡


*Benefícios disponíveis na cidade de Jaraguá do Sul (SC)



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Perfil Comportamental
  3. Etapa 3: Meeting com o Talent Acquisition 😉
  4. Etapa 4: Conhecendo a liderança… 🗣️
  5. Etapa 5: Mostre suas habilidades.... Vamos para o desafio! 💪
  6. Etapa 6: Contratação

Conheça nosso time

A Clinicorp busca entregar uma solução de gerenciamento completa para clínicas de saúde, beleza e bem-estar.


Todos os Clinicorpers carregam consigo os valores daquilo que fazemos, que é solucionar as dores de nossos clientes com foco na entrega de resultados e no sucesso do cliente.


Somos uma empresa repleta de oportunidades incríveis e a jornada é intensa. Estamos em crescimento constante, por isso gostamos de adquirir e desenvolver talentos.


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